Работа в Альфадор
Вакансии
Мы ищем лучшие кадры!
Работа в стабильной развивающейся компании — это растущий заработок и уверенность в завтрашнем дне.
Работа в компании АЛЬФАДОР — это:
- Достойная заработная плата.
- Возможность карьерного и профессионального роста.
- Обучение.
- Комфортные условия труда.
На данный момент нам требуются:
от 40000 руб.
Руководитель монтажно-сервисного отдела
Условия работы:
- заработная плата: от 40000 руб. (оклад + премии);
- оплата ГСМ и сотовой связи;
Обязанности:
- организация и контроль монтажно-сервисного отдела;
- ведение склада, учет ТМЦ;
- ведение отчетности;
- подбор и развитие персонала;
Требования к кандидатам:
- высшее образование;
- желательный возраст 27-43 лет;
- знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- опыт руководящей работы;
- желателен опыт работы в строительной сфере или сфере услуг;
- водительское удостоверение и личный автомобиль;
- самостоятельность, ответственность, хозяйственность;
- желание выкладываться ради результата;
Дополнительные профессиональные навыки (будут являться преимуществом при приеме на работу):
- Наличие рекомендаций или отзывов с предыдущего места работы;
от 23000 руб.
Менеджер по продажам стальных и межкомнатных дверей
Условия работы:
- заработная плата: от 23000 руб. (оклад + премии);
- оплата ГСМ и сотовой связи;
Обязанности:
- организация и контроль монтажно-сервисного отдела;
- ведение склада, учет ТМЦ;
- ведение отчетности;
- подбор и развитие персонала;
от 30000 руб.
Специалист по замерам стальных и межкомнатных дверей
Условия работы:
- заработная плата: от 30000 руб. (оклад + премии);
- оплата ГСМ и сотовой связи;
Требования к кандидатам:
- опыт работы по специальности не менее 25 лет;
- уменее работать в команде;
- готовность к сверхурочным и внезапным командировкам;
от 23000 руб.
Монтажник стальных и межкомнатных дверей
Условия работы:
- заработная плата: от 23000 руб. (оклад + премии);
- оплата ГСМ и сотовой связи;
Обязанности:
- организация и контроль монтажно-сервисного отдела;
- ведение склада, учет ТМЦ;
- ведение отчетности;
- подбор и развитие персонала;
